Een combinatie van isolement, inactiviteit & bezorgdheid over de arbeidsmarkt maken veel studenten radeloos met die corona maatregelen.
Ook in de ICT.
Steeds dezelfde “junior” vacatures waar schapen met 5 poten gevraagd worden.
We hebben maar 10 procent vrouwen in de ICT en dat komt door…. vrouwen.
Heb je de pech dat je als vrouw met een vrouwelijke recruiter krijgt te maken, dan is het 9 van de 10 keer nee.
Zie de PDF met de voorbeelden hoe het anders kan.
denhaag4u 