Avondklok geen dempend effect
{februari 28, 2021}
Avondklok geen dempend effect
{februari 22, 2021}
Geen coronastop bij Komp u ter hulp voor BBL-ers
Geen coronastop bij Komp u ter hulp voor BBL-ers.
Je hebt BOL met 5 dagen school en een stage.
En BBL met 4 dagen werk en 1 dag school.
Zonder enige ICT kennis direct naar ICT-MBO-4 of naar werk.
Download de PDF
En lees op blz 6 t/m 8 hoe de BBL constructie van Komp u ter hulp in elkaar steekt.
Als BBL-er val je onder de arbo-wet
Komp u ter hulp is coronaproof
{februari 14, 2021}
Aantal besmettingen blijft dalen
14 febr. 2021
Aantal besmettingen blijft dalen
Vergeleken met week 48 is het aantal besmettingen nu 9% minder.
{februari 8, 2021}
De krokodillentranen van Bussemaker.
De krokodillentranen van Bussemaker.
Over corona en de kansenongelijkheid in het onderwijs.
En wie is er nou mede debet aan die kansenongelijkheid?
Te lage schooladviezen zonder Cito toets benadelen 15.000-16.000 kinderen.
Meer….
{februari 7, 2021}
Energie academie in opspraak
Energie-academie in opspraak. Gemeente start fraudeonderzoek.
En weer is een werklozenproject ten onder gegaan en wast wethouder Bert van Alphen zijn handen in onschuld omdat de gemeente alleen maar de subsidie-verstrekkende partij zou zijn geweest.
De gemeente minimaliseert haar rol totaal ten onrechte terwijl er wel 1,3 miljoen gemeenschapsgeld is verdwenen.
Het is iets meer, want ook Brussel zou 660.000 euro hebben bijgedragen, maar het is niet eens duidelijk of dat geld nu wel of niet verstrekt is.
Het bestuur van de Energie-academie bleek overduidelijk uit goedwillende (?) amateurs te bestaan, die niet het besef hadden dat dergelijke projecten gesplitst moeten worden in een onderwijstraject en een traject naar werk.
De gemeente blijft echter wel die 2 afzonderlijke taken opdringen aan de opleiders van léértrajecten.
De praktijkopleiders valt niets verwijten, want die waren alleen maar de lastdrager van het onderwijs en niet van het naar werk brengen
Ook het MBO kan niet afgerekend worden op het aantal studenten dat wel of niet naar werk doorstroomt.
Het naar werk begeleiden is iets heel anders.
Daar hoort onder meer sollicitatietraining bij, om die jongeren in de markt te kunnen zetten.
Daar moet je specialisten voor inzetten die de contacten weten te leggen met het bedrijfsleven en niet de praktijkopleiders van een leertraject daarmee opzadelen.
Daarom ging het ook mis bij De Trix en Het Ambacht.
denhaag4u 