denhaag4u











Coronamaatregelen vanaf 25 september 2021.
Zaterdag 25 september komt er een eind aan die 1,5 meter regel.
Maar we wachten wel tot we een nieuw kabinet hebben voordat we die aanpassingen weghalen.
Het huidige demissionaire kabinet heeft er blijk van gegeven nogal een zwabberend beleid te voeren.
Wat vanaf zaterdag geldt kan maandag wel weer anders zijn.



D66:
Verhoog ozb
Den Haag heeft van de grote steden de laagste OnroerendZaakBelasting staat van Asten te vertellen.
Die waarschijnlijk totaal niet doorheeft hoe de lasten onevenredig door die ambtenaren verdeeld worden tussen woningeigenaren en ondernemers.

Hij bedoelt daarmee de lage OZB voor woningen die kunstmatig laag wordt gehouden door de ondernemers het vel over de oren te halen.
Terwijl de OZB in 4 jaar met slechts 10,82% steeg voor huiseigenaren, is die voor ondernemers die eigenaar-gebruiker zijn, in 4 jaar met 72,71% gestegen.
Dat is 18% per jaar
In 2022 heb je het dan over een stijging van 90% en met de waardevermeerdering (WOZ) van die panden mee, wordt dat dan 100% oftewel een verdubbeling.
En voor de huiseigenaren is dat dan 15% met die verhoogde WOZ.
Hoe scheef wil je het hebben?


Meer…..



Bij gedupeerde stucadoor-broers Traub gaat het dak eraf:
‘Altijd gezegd dat rol gemeente niet klopte’

Het voelt als ‘de hoofdprijs’ om na hun pioniersfase in een huurpand ‘moeilijke’ jongeren het vak te leren in de academie in Zichtenburg.
Daarvoor hadden ze zich tien jaar op hun recht-voor-zijn-raapmanier door de bureaucratie gevochten om te kunnen doen waarin ze heel goed blijken te zijn: mensen motiveren een vak te leren voor de arbeidsmarkt.

Lees het artikel…

Maar 10 jaar tegen bureaucratie aan moeten schoppen blijkt standaard te zijn voordat ze hier in Den Haag het licht zien.
Zo ook met Komp u ter hulp.
Waar je zonder enige vooropleiding een ICT opleiding kan volgen en direct in kan stromen in ICT-MBO-4 bij Zadkine in Rotterdam.

Download de PDF

Direct naar werk kan ook.
Maar…

Als je een elektricien in dienst zou willen nemen, zou je dan verwachten dat hij of zij ook een kei is in stukadoren, goed kan timmeren en een bekwaam tapijtlegger is?
Waarschijnlijk niet, dus waarom verwachten recruiters dan van ontwikkelaars, systeembeheerders en andere IT-medewerkers, dat ze zo’n belachelijk breed scala aan vaardigheden hebben.
Niet technische recruiters vormen een struikelblok naar I(C)T functie.






et cetera